与我们共事
小团队。长远思考。不追求不计代价的增长。
我们不会持续招聘——通常每年一两个职位，多通过口耳相传。如果您像我们的工匠一样热爱家具，并希望在下一个职位放出时被纳入考量，请写信告诉我们您正在做的事。
我们怎么招人
慢慢招。我们只发一次招聘信息。我们会和一小群人深入交谈，通常持续数周。我们没有招聘漏斗，没有 HR 猎头，也不会请任何人做免费试做。如果您走到了最后一步，您会见到团队大部分成员，以及至少一位我们的工匠——然后我们才会发 offer。
当前在招
目前暂无公开职位。我们预计今年晚些时候放出一个兼职的编辑/写作岗位（英文优先，欢迎德语背景），并在未来十二个月内放出一个资深产品/电商岗位。两个职位都会在这里公布，并通过口耳相传告知——如果您希望第一时间得知，请给我们写信。
适合在这里发展的人
在意那些没人会注意到的细节的人。安心度过安静的几周的人。能把话写清楚、当天回邮件、宁愿把一件事返工五次也不愿草草交付的人。我们不搞 hustle culture（无休止加班文化），不通宵赶工，我们以十二个月的节奏衡量自己，而不是季度 OKR。
即便目前没有空缺
如果您读到这里有所共鸣，也请写信来。一段简短的自述——您正在做什么、您引以为傲的事、两年后您想做什么——比一份简历更有用。careers@mrsmood.studio——我们阅读每一封邮件，并会回复，即便当下无法推进。